Nuestros talleres están inspirados en filosofías pioneras en el mundo como Reggio Emilia que valora la naturaleza y la cotidianidad, y el modelo educativo finlandés que propone el trabajo por proyectos.

Trabajamos mucho con la metodología STEAM donde se mezclan las ciencias, la tecnología, la ingeniería, las artes y las matemáticas.

Nuestros talleres se adaptan a las edades de los participantes. Trabajamos desde exploración con bebés hasta liderazgo y empoderamiento con adultos (padres, docentes, colaboradores, etc).

Trabajamos las habilidades socioemocionales de forma transversal en nuestros talleres, y además, tenemos talleres donde específicamente trabajamos diferentes habilidades como la empatía, la motivación, el trabajo en equipo, autoconocimiento y más.

Tenemos talleres con temas de acuerdo al momento del año, por ejemplo:

1. Navidad

2. Día de la madre

3. Día del padre

4. Día del reciclaje

5. Día del trabajo

6. Halloween

7. Vacaciones útiles

También, se pueden armar talleres específicos de acuerdo a las necesidades, como por ejemplo talleres sobre bullying o integraciones.

1. Arcilla

2. Repostería

3. Pintura

4. Reciclaje

5. Arte

6. Jardinería

7. 3D Printing

8. Realidad Virtual, entre otros.

Nos adaptamos:

1. Pueden venir los niños a nuestra sede de MAB.

2. MAB puede ir a realizar el taller en las instalaciones de la empresa.

1. Fidelización de colaboradores

Fortalece el compromiso y la conexión emocional con la empresa.

2. Sentido de pertenencia

Hace que las familias se sientan parte de la comunidad corporativa.

3. Recordación de marca

Crea experiencias memorables que generan vínculos positivos con la organización.

4. Bienestar y Employee Experience

Demuestra que la empresa valora a sus colaboradores más allá del trabajo.

5. Employer Branding

Refuerza la imagen de una empresa humana, innovadora y comprometida con las familias.

6. Cultura y valores corporativos

Transforma los valores de la organización en experiencias educativas reales y significativas.